Đảng ủy xã Yết Kiêu tổ chức hội nghị thực hiện các bước quy trình quy hoạch các chức danh cán bộ, lãnh đạo, quản lý
Chiều 17/3, Đảng ủy xã Yết Kiêu tổ chức hội nghị thực hiện các bước quy trình quy hoạch các chức danh cán bộ, lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2030-2035; 2031-2036.
Đồng chí Vũ Văn Cấp – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Yết Kiêu chủ trì cuộc họp. Cùng dự có đồng chí Đào Thị Hồng Hạnh – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; các đồng chí trong thường vụ Đảng ủy, Đảng ủy viên, Bí thư chi bộ các cơ quan, đơn vị và Bí thư các thôn trên địa bàn xã.
Hội nghị tiến hành quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Thành uỷ quản lý, chức danh Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân và Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Đảng uỷ xã, nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036.
Việc quy hoạch được thực hiện dựa trên các tiêu chuẩn: Tuyệt đối trung thành với mục đích, lý tưởng cách mạng của Đảng, có tỉnh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội; gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm. Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có trình độ học vấn, chuyên môn, đủ năng lực và sức khỏe để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Trong đó, cần nhấn mạnh tiêu chuẩn về lập trường tư tưởng chính trị; năng lực thực tiễn thể hiện bằng hiệu quả công việc; uy tín trong Đảng, trong nhân dân; tư duy đổi mới, sáng tạo, khả năng tiếp cận, nắm bắt, xử lý có hiệu quả những vấn đề mới phát sinh; đoàn kết, quy tụ đội ngũ cán bộ; phong cách công tác khoa học, dân chủ, sâu sát, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; minh bạch, công tâm, khách quan trong công tác cán bộ; khả năng phát hiện và sử dụng người có đức, có tài, không tham ô, tham nhũng; có thái độ kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tham ô, tham nhũng, tiêu cực và phản bác các luận điệu xuyên tạc, phản động, trái với Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Hiến pháp, pháp luật của Nhà nước. Có thái độ nghiêm túc khắc phục, sửa chữa kịp thời những hạn chế, yếu kém và khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII.
Không đưa những đồng chí không gương mẫu thực hiện quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước hoặc vi phạm những điều đảng viên, cản bộ, công chức không được làm hoặc có suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, có những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ được nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng vào danh sách quy hoạch cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.
Phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp uỷ và các chức danh lãnh đạo, quản lý theo hướng: cán bộ trẻ (dưới 42 tuổi) từ 15% trở lên; cán bộ có trình độ khoa học, công nghệ khoảng 5% trở lên; có cán bộ nữ trong quy hoạch các chức danh Ban Chấp hành Đảng bộ xã, Ban Thường vụ Đảng uỷ, lãnh đạo, quản lý.
Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu kín thông qua quy hoạch các chức danh cán bộ, lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2030-2035; 2031-2036.
Trên cơ sở kết quả giới thiệu tín nhiệm tại hội nghị cán bộ chủ chốt, Đảng ủy xã Yết Kiêu tổ chức hội nghị Ban cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và xây dựng quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036 với số phiếu tập trung cao.
Phát biểu kết luận, đồng chí Vũ Văn Cấp – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Yết Kiêu nhấn mạnh: công tác quy hoạch cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng chí đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng tiếp tục quán triệt sâu sắc các quy định, hướng dẫn của cấp trên; thực hiện nghiêm túc, khách quan, công tâm, minh bạch trong công tác quy hoạch; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, sử dụng cán bộ. Đồng thời, chủ động rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và cơ cấu hợp lý; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực, triển vọng. Qua đó, góp phần xây dựng Đảng bộ xã Yết Kiêu ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn tới./.
Thực hiện: Lưu Hưng